Трудова злополука: процедура, стъпки и документи
Процедурата при трудова злополука изисква навременни действия, спазване на срокове и подаване на точните документи към НОИ. В тази страница ще намерите ясни стъпки, срокове и официални бланки, както и практични насоки от нашия екип.
Какво е „трудова злополука“?
Това е внезапно увреждане на здравето, станало:
по време на или по повод работа, или
при обичайния път до/от работното място.
Не се считат за трудова злополука някои заболявания като инфаркт, инсулт, епилепсия и др.
Стъпки при трудова злополука
1️⃣ Уведомяване
Пострадалият, свидетел или ръководител незабавно уведомява работодателя.
При смъртна злополука или тежки случаи работодателят уведомява:
Териториалното поделение на НОИ
Инспекцията по труда
Прокуратурата
Други компетентни органи
2️⃣ Разследване от работодателя
Работодателят назначава комисия за разследване.
Комисията изготвя протокол, който включва:
Данни за осигурителя и пострадалия
Място и време на злополуката
Свидетели
Описание на събитията
Установени причини и нарушения
Предложени мерки за предотвратяване на инциденти
3️⃣ Деклариране в НОИ
Декларация се подава в 5-дневен срок от узнаване на инцидента.
Ако работодателят не я подаде → пострадалият или наследниците могат да го направят в срок до 1 година.
За всеки пострадал се подава отделна декларация.
4️⃣ Разследване от институциите
При тежки или спорни случаи: НОИ и Инспекцията по труда извършват собствено разследване.
5️⃣ Решение на НОИ
В срок до 14 дни от подаването на декларацията: НОИ издава разпореждане → приема или отхвърля злополуката като трудова.
Решението подлежи на обжалване.
❗️Важно: Консултацията е достъпна само за наши клиенти с договор.
Необходими документи за деклариране на трудова злополука
✅ Декларация за трудова злополука – попълнена в четири екземпляра (обр. О-11/2022, НОИ).
✅ Протокол от разследването – изготвен от комисията на работодателя.
✅ Писмени обяснения на пострадалия.
✅ Писмени сведения на свидетелите и лицата, оказали първа помощ.
✅ Копие от трудовия договор или заповед за назначаване, допълнителни споразумения, длъжностна характеристика, присъствена книга и др.
✅ Медицински документи, свързани с вида и степента на увреждането: епикризи, амбулаторни листове, аутопсионен протокол, акт за смърт (при фатални случаи).
✅ Други документи според конкретния случай: заповед за командировка, протокол за ПТП, удостоверение за наследници и др.
Бланки и документи за изтегляне
📄 Декларация за трудова злополука — образец О-11 (НОИ)
Полезно е да знаете
- Срокът за подаване е 5 работни дни, но дори при закъснение задължението остава.
- Работодателят е задължен да попълва, води и съхранява Регистър на трудовите злополуки.
- Неправилно или непълно оформени документи често водят до забавяния и санкции.
Нашата роля
В Ирен М знаем, че за HR специалисти и управители този процес е стресиращ и сложен. Затова ние:
✔️ Консултираме за правилното изпълнение на всяка стъпка.
✔️ Даваме насоки за нужните документи и срокове.
✔️ Помагаме да избегнете грешки и пропуски, които струват време и пари.
👉 Свържете се с нас за оферта или за повече информация как да станете наш клиент.
Често задавани въпроси
Има ли такса за деклариране?
Не. Подаването на декларация за трудова злополука и издаването на разпореждане от НОИ е безплатна услуга.
Как да подам декларация за трудова злополука онлайн?
Описание на процедурата и изискванията към файловете може да откриете тук.
Къде да намеря по-детайлна информация за трудовите злополуки?
Детайлно описание на процедурата може да откриете тук.
Къде мога да намеря официална информация за процедурата?
На сайта на Националния осигурителен институт:
👉 Трудова злополука — описание на услугата в НОИ
Телефон за въпроси към НОИ (Контактен център):
☎ 0700 14 802 или +359 2 902 05 06
Телефон за сигнали към Инспекция по труда:
☎ 0800 14 008 (национален телефон за трудови злополуки)
Общ телефон за граждани: 0700 17 670
