ФИРМЕНО ДОСИЕ ПО ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД

Искате да имате пълно и коректно оформено досие по здравословни и безопасни условия на труд, което е и едно от изискванията към работодателя, за чието изпълнение Инспекция по труда съблюдава стриктно. Как можем да ви бъдем полезни?

С нашето съдействие ще получите не само навременна помощ и съдействие, но и качествена и професионална разработка и класифициране на фирмената ви документация по безопасност и здраве при работа. Досието се разработва на базата на конкретните потребности на бизнеса - без да бъдат използвани готови шаблони или метода "copy-paste"! Ежегодно, разработените от нас документи преминават през проверки от различни областни Инспекции по труда, а работодателите са спокойни, че изискванията към тях са изцяло покрити.

Какво съдържа базовия пакет "досие по ЗБУТ"? 

• Изготвяне на Заповед за определяне на видовете инструктаж;
• Изготвяне на Заповед за лицата, които ще провеждат видовете инструктаж;
• Изготвяне на Заповед за определяне на видовете обучения;
• Изготвяне на Заповед за лицата, които ще се обучават;
• Изготвяне на Заповед за лицата, които ще провеждат обучението;
• Изготвяне на Заповед за определяне на работните места и работниците и служителите, на които ще се провежда обучение; учебната програма; продължителността на обучението; обучаващите лица;
• Изработване на програма за провеждане на начален инструктаж;
• Изработване на програма за обучение;
• Изработване на програма за периодичен инструктаж;
• Изработване на програма за провеждане на инструктаж на работно място;
• Изработване на програма за ежедневен инструктаж - (при необходимост);
• Изработване на програма за извънреден инструктаж;
• Служебна бележка за проведен начален инструктаж както и образец на правилно попълнена служебна бележка за начален инструктаж;
• Изготвяне на Заповед за определяне, организиране и изпълнение на длъжностно лице по безопасност и здраве;
• Списък на работните места и видовете работа, за които на работещите се осигуряват (ЛПС) и работно облекло;
• Изготвяне на Заповед за определяне на лице, което да поддържа регистъра на трудовите злополуки;
• Изготвяне на Заповед за определяне на периодичност на оценката на риска;
• Изготвяне на Заповед за определяне реда и начина за документиране на оценката на риска;
• Изготвяне на Заповед за периодичност на измерванията на фактори на работна среда;
• Изготвяне на Заповед за определяне на периодичност на измерванията на електрооборудването (импеданс Zs на контура „фаза - защитен проводник");
• Изготвяне на Заповед за безплатна храна и тонизиращи напитки - (при необходимост);
• Изготвяне на Заповед за осигуряване на очила за работа с видеодисплей - (при необходимост);
• Изготвяне на Заповед за определяне на лицата, които подлежат на задължителна застраховка „трудова злополука" - (при необходимост);
• Изготвяне на Заповед за определяне на лице, което да следи за изправността на ръчните електрически инструменти (проверка на ръчно преносими електрически инструменти) - (при необходимост);
• Изготвяне на споразумение при работа на две предприятия на една площадка или една територия съгласно чл. 18 от ЗЗБУТ - (при необходимост);
• Заповед за свикване на общо събрание.
• Протокол от общо събрание за избор на представител/и на работещите.
• Протокол от учредително заседание на КУТ/ГУТ и изготвен план за работа.
• Правилник за работа на КУТ/ГУТ.
• Заповед за определяне на представителите, които ще бъдат обучавани, периода и начина за провеждане на обучението.
• Програма за първоначално обучение на КУТ/ГУТ.
• Програма за ежегодно обучение на КУТ/ГУТ.
• Четири примерни протокола от заседание на КУТ/ГУТ (минималния брой заседания за една година, съгласно ЗЗБУТ)
• Изготвяне на Заповед за определяне на длъжностни лица в обектите и работните площадки на фирмата, на които се полага наемен труд, които да представляват работодателя пред контролните органи на инспекцията по труда (по чл. 403а КТ).
• Други заповеди при необходимост.

И всичко това, съобразено с Вашата фирмена политика и същевременно отговарящо на изискванията на нормативните документи по ЗБУТ!