trudova-medicina

 Молим преди да ни посетите на място, позвънете предварително на телефон 0882 801169, за да сте сигурни, че експертите ни нямат планирани посещения по обекти и/или срещи извън офиса и ще имат възможността да Ви отделят необходимото време и внимание! Благодарим Ви!

 

Служба по трудова медицина Ирен Мadres-slujba-po-trudova-medicina
гр. София, бул. "Цариградско шосе" №131
АТМ бизнес център, ет. 7

Email:stm@iren-m.com
телефон: 0882 80 11 69
www.facebook.com/stmiren

как да ни откриете
A+ R A-
Еднодневни трудови договори и земеделските...

Еднодневни трудови договори и земеделските...

Еднодневни трудови договори и земеделските...

Земеделските стопани могат да заявяват и по електронна поща данни, необходими за достъп до системата за еднодневни договори Земеделските...

Read more
Еднодневни трудови договори и земеделските...

Еднодневни трудови договори и земеделските...

Еднодневни трудови договори и земеделските...

Земеделските стопани могат да заявяват и по електронна поща данни, необходими за достъп до системата за еднодневни договори Земеделските...

Read more
Декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ -...

Декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ -...

Декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ -...

Срокът за подаване на Декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ през 2020 година е удължен! Във връзка с въведеното с решение на Народното събрание...

Read more
Инспекция по труда ще работи съвместно...

Инспекция по труда ще работи съвместно...

Инспекция по труда ще работи съвместно...

ИА ГИТ ще информира Прокуратурата при данни за оказан натиск или за фалшифициране на подписи Инспекцията по труда е прекратила към...

Read more

Безопасна работа с произведени наноматериали

ръководство за работа с наноматериали

Научете повече за наноматериалите и начините за безопасна работа - тук.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        

Наемане на непълнолетни на работа

наемане на непълнолетни

Каква е процедурата за наемане на непълнолетно лице на работа и какви документи са необходими - научете тук.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        

кампания „Достоен труд – от теб зависи“

ръководство за работа с наноматериали

Научете повече за правата и задълженията си като служител - тук.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        

  • Последно обновена на Сряда, 08 Април 2020 19:47
  • Публикувана на Сряда, 01 Април 2020 20:30
Звезда неактивнаЗвезда неактивнаЗвезда неактивнаЗвезда неактивнаЗвезда неактивна
 

Срокът за подаване на Декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ през 2020 година е удължен!

Във връзка с въведеното с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г. извънредно положение за постъпили в срок ще се приемат декларациите по чл. 15 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд, постъпили в Инспекция по труда до един месец след края на извънредното положение.

Напомняме, че от 2018 година ОТПАДНА ЗАДЪЛЖЕНИЕТО ЗА ПОДАВАНЕ НА УВЕДОМЛЕНИЕ по чл. 15, ал. 3 от ЗЗБУТ.

Остава задължението да подават декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ:

1. Нови предприятия, стартирали дейност през отчетната година и попадат сред задължените лица, а именно:

Физически u юридически лица, които:
   √ имат наети лица по трудово или служебно правоотношение;
   √ имат сключени договори за управление и контрол или за прокура;
   √ имат приети лица за провеждане на обучение или практика;
   √ в предприятието им се извършва дейност по изпълнение на договори за изработка или услуга, сключени с физическо лице - изпълнител, и тези дейности не са еднократни и краткотрайни по своята същност;

Юридически или физически лица, които нямат наети свои работещи, но ползват работещи, предоставени от предприятие, което осигурява временна заетост;

Лица, които работят за своя сметка в съдружие с други.


2. Както и от предприятия, при които към 31 декември има промяна в обстоятелствата, подлежащи на деклариране спрямо последно подадената декларация (точки 1, 2, 7, 8, 9, 22, 24, 25, 33 от декларацията).

Попълването на декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ се извършва през портала за електронни услуги, раздел "Услуги с използване на електронен подпис": - https://public.gli.government.bg/GIT_Public/EAdminService/Deklar15_01_EmployerData

Системата позволява:

-  Директно подаване – формулярът се подписва с електронен подпис и се изпраща, след което системата връща входящ номер и код за достъп на посочения от Вас електронен адрес;

Разпечатване на попълнената декларация - при подаване по седалище и адрес на управление на фирмата. В този случай е необходимо и запазване на данните. За целта се избира бутон „Изтегли“ и записвате получения „xml“ файл.

Източник:Главна инспекция по труда

ВАЖНО

dogovor-trudova-medicina Молим, преди да ни посетите, позвънете предварително на телефон 0882 801169, за да сте сигурни, че експертите ни нямат планирани посещения по обекти и/или срещи извън офиса и ще имат възможността да ви отделят нужното време и внимание.

Посещавайки сайта ни, може да се запознаете и с нашата Политика за поверителност.

Как да ни откриете

гр. София, бул. "Цариградско шосе" №131
АТМ бизнес център, ет. 7

градски транспорт
А 1, 3, 5, 213, 305
метро и 10 мин. пеша

T 0882 80 11 69
Email: stm@iren-m.com
FB www.facebook.com/stmiren

Работно време

  понеделник: 08:30 - 17:00

  вторник: 08:30 - 17:00

  сряда: 08:30 - 17:00

  четвъртък: 08:30 - 17:00

  петък: 08:30 - 17:00

  събота и неделя: почивни дни

X

Внимание!

Съдържанието на този уебсайт не може да бъде копирано!